Czy z każdym człowiekiem, który przychodzi na to stanowisko musi być coś nie tak ? A może perspektywa pracy tylko przez two lata skłania taką osobę do " niestandardowych zachowań " ?
Na początku września w Windykach, niedaleko Iławy, odbyło się szkolenie z prawidłowego ciepłMoi montażu okien. Piknik montażowy, zorganizowany przez ISO-Chemie, pozwolił studentom zmierzyć się z warunkami prawdziwej budowy.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Zakładvertisement produkcyjny w Sankt Petersburgu został zbudowany zaledwie kilka lat temu, w 2014 r. Teknos informował pod koniec kwietnia, że szuka podmiotu, który mógłby kontynuować działalność fabryki. Więcej na ten temat pisaliśmy TUTAJ.
Wszystko zależy na jakim stanowisku. Ja pracowałem w tej firmie do 2006 roku i już wtedy przedstawiciele handlowi mieli po 8000 netto, więc na niektórych stanowiskach takie zarobki wcale by mnie nie dziwiły.
@Tomasz, możesz napisać, dlaczego akurat praca w firmie Teknos Cie zainteresowała? Słyszałeś coś może o tym miejscu pracy, czy może firma mieści się blisko Twojego miejsca zamieszkania, co jest dla Ciebie ważnym czynnikiem przed podjęciem zatrudnienia?
Aplikowałam do tej firmy, moje CV nawet nie zostało przejrzane, a kolejne ogłoszenie pojawia się w sieci. Chyba niezła ściema z tą pracą. Poza tym po komentarzach widzę, że szkoda czasu. Komentarz typu - do roboty albo baj baj mówi sam za siebie.
Pracowałem w Teknosie prawie 20 lat temu. Tak z ciekawości wszedłem zobaczyć " co słychać ". No i jak widać ciągle to samo. Dziwny jest to fakt w firmie, w której prezesa zmienia się co 2 lata ( przynajmniej kiedyś tak było, nie wiem jak jest teraz ).
Norton ConnectSafe evaluates Sites for almost any unsafe and inapropriate written content. The results are important for households with younger young children.
CAPTCHA'yı tamamlamak, bir insan olduğunuzu kanıtlar ve web sitesine geçici olarak erişmenizi sağlar. here Gelecekte bunu önlemek için ne yapabilirim?
Dlatego, jak przyznaje Teknos, rentowność w działalności musi być teraz w centrum uwagi. Ponadto producent farb wyznaczył sobie cel, by się rozwijać, dla firmy szczególnie ważny jest tu rynek azjatycki.
Twoje dane osobowe przestały być niezbędne do celów, w których je zebraliśmy lub wykorzystywaliśmy, ale są one particular potrzebne Tobie w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń,
Jednak sposób prowadzenia firmy, jak i traktowanie bez szacunku pracowników był dla mnie nieakceptowalny. Szkoda, bo potencjał firmy jest przez takie działania skutecznie zaprzepaszczamy.
Nie bardzo rozumiem Twoje negatywne nastawienie. Każdy ma prawo do własnej decyzji jeśli chodzi o złożenie CV. Napisz więcej informacji o warunkach pracy w firmie, żeby można było zrozumieć, czemu masz takie zdanie.